La réalisation de cette stratégie et de sa déclinaison en fiches-actions s’appuiera sur une méthode participative de concertation avec l’ensemble des agents du Parc:
La concertation sera organisée en deux temps
Un temps d’écoute de l’ensemble des agents (questionnaires et/ou entretiens individuels) qui se déroulera durant l'année 2021.
Un temps participatif de co-construction de la stratégie interne (ateliers collectifs favorisant l’élaboration de visions communes) début 2022.
L’étude sera finalisée au plus tard à la fin du 1er semestre 2022 et présentée au CODIR
qui constituera le comité de pilotage de ce projet.
La concertation se fera sous des formats multiples (questionnaires, entretiens et ateliers) afin
de favoriser la participation de tous les agents du Parc qui le souhaitent
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